Ancien collègue, ami, famille… Qui mieux que nos collaborateurs pour leur parler de nous ? Parce que ce sont nos meilleurs ambassadeurs, ils peuvent être le point de départ d'une belle histoire.

La cooptation, c’est mettre en relation un proche avec son entreprise pour qu’il candidate à une offre d’emploi ou pour qu’il transmette sa candidature spontanée. À la suite de cette mise en relation, le coopté intègre un parcours de recrutement.

Les points forts de la cooptation :

‍Des candidatures pertinentes pour le poste à pourvoir

Une accélération du processus de recrutement

Et vous, vous avez quelqu'un à recommander autour de vous ?