Coordinateur Formation Produit - Manitou - CDI
Fonction : Commercial - Ventes - Marketing
Lieu : Loire-Atlantique
Publiée : 03-04-2024
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre 30000€ et 40000€ par 0
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 196637&030424
Description de l'offre
Venez mettre le monde en mouvement avec Manitou Group !

Référence mondiale de la manutention, de l'élévation de personnes et du terrassement, Manitou Group a pour mission d'améliorer les conditions de travail, de sécurité et la performance partout dans le monde, tout en préservant l’Homme et son environnement.

A travers ses 3 marques principales - Manitou, Gehl, Mustang by Manitou - le groupe conçoit, produit, distribue des matériels et des services à destination de la construction, de l’agriculture et des industries.

En plaçant l'innovation au cœur de son développement, Manitou Group cherche constamment à apporter de la valeur ajoutée auprès de l'ensemble de ses parties prenantes.

Grâce à 10 sites de production, 8 centres logistiques, 34 filiales et l'expertise d'un réseau de 900 concessionnaires, le groupe est chaque jour, plus proche de ses clients répartis dans 140 pays.

Fidèle à ses racines, avec un siège social situé en France, Manitou Group enregistre un chiffre d'affaires de 2,4 milliard d'euros en 2022 et réunit 5000 talents à travers le monde avec la passion, l'engagement et la fiabilité comme valeurs communes.

Le groupe Manitou est une entreprise handi-accueillante.
Sous la Direction Marketing et Développement produits, votre rôle est d’assurer l’adéquation des outils de formations produits et services avec les besoins des clients. Vous gérez le développement de l’offre du portefeuille de formation et coordonnez le déploiement des formations produits dans les pays. 
MISSIONS :
* Identifier les priorités pour les formations à développer adaptées aux besoins des marchés et des clients en collaboration avec les équipes de ventes et l’école de vente
* Etablir une stratégie de support de formation : en salle, en ligne ou webinar afin d’optimiser les investissements
* Définir et maintenir à jour les formats de formations produits et services
* S’assurer de l’impact des formations effectuées : mesurer la satisfaction des participants, évaluer le niveau après chaque formation
* Garantir le respect du budget formation pour la création des supports et leur déploiement
* Assurer la bonne réalisation des webinars via l’accompagnement des intervenants
* Assurer la relation avec les prestataires d’outils de formations
* Assurer l’éventuel l’accueil des stagiaires et éventuellement les formations basiques
* Déployer des formations dispensées par les Chefs de Produits dans les pays
* Définir un plan de formation “central” (formation présentielle délivrée par des experts de chez Manitou sur des sujets très techniques) : Définir et gérer le planning des formations, maximiser le nombre de participants aux sessions de formation

PROFIL :
Titulaire d'un diplôme bac+5 minimum dans le domaine du marketing/commerce, ou expérience équivalente, avec une expérience professionnelle de 2 années.
Vous maitrisez l'anglais et vous êtes doté(e) de grandes qualités rédactionnelles et de communication. Lors de votre expérience, vous avez su démontrer  votre sens de la pédagogie, de la créativité et vous êtes force de proposition.
Votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que votre esprit d'équipe sont des atouts attendus pour ce poste.
Profil du candidat
Titulaire d'un diplôme bac+5 minimum dans le domaine du marketing/commerce, ou expérience équivalente, avec une expérience professionnelle de 2 années.
Vous maitrisez l'anglais et vous êtes doté(e) de grandes qualités rédactionnelles et de communication. Lors de votre expérience, vous avez su démontrer  votre sens de la pédagogie, de la créativité et vous êtes force de proposition.
Votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que votre esprit d'équipe sont des atouts attendus pour ce poste.