Après avoir suivi un parcours de formation interne, le/la futur(e) chef de secteur GMS aura pour principal objectif le déploiement des marques au sein du réseau GMS.

Vous développez le chiffre d'affaires et la part de marché de l'entreprise sur votre portefeuille, en assurant le maillage clients à tous les niveaux, du chef de rayon au directeur du magasin.

Les missions quotidiennes :

- Prospecter des points de ventes pour ouvrir des nouveaux comptes.

- Valoriser le référencement en magasin et s'assurer de la présence de l'assortiment négocié.

- Vendre les actions merchandising et s'assurer de leur bonne mise en place ainsi que de leur pérennité.

- Lutter contre la rupture en rayon, en assurant le cas échéant des recalages des stocks minimums et le réassort.

- Vendre et mettre en place les opérations promotionnelles, s'assurer des commandes magasins, mettre en place la PLV et négocier la visibilité.

- Effectuer des animations en magasin sur l'ensemble du secteur du Sud-Est.

- Être garant(e) de l'atteinte de vos KPIs.


Vous êtes le/la premier(e) représentant en local de l'image de vos marques.


Modalités contractuelles :

- Poste à pourvoir en stage (2 mois) puis en contrat d'alternance
- Le "passe navigo" remboursé à hauteur de 100%
- Tickets restaurants
- Prise en charge du loyer à hauteur de 200EUR

Le profil que nous recherchons devra (idéalement & notamment) répondre aux critères suivants :


- Adapter votre approche marketing et commerciale en fonction des différentes cibles.
- Prioriser et organiser votre activité.
- Être rigoureux(se) et réactif(ve).
- Prendre des initiatives et des décisions.
- On vous reconnaît des qualités telles que votre flexibilité, votre adaptabilité et votre esprit d'équipe


Après lecture et validation de votre candidature, le processus de recrutement sur ce poste se déroulera de la manière suivante :

1) Un premier échange téléphonique rapide (environ 15 minutes) avec Thibault Manceau, consultant en recrutement Hunteo en charge de ce poste.
2) Par la suite, nous nous rencontrerons en visioconférence ou sur place chez Hunteo à Nantes, afin d'échanger autour de votre parcours, de vos aspirations professionnelles et du poste proposé.
3) Votre dossier sera ensuite remis à notre client afin d'organiser un premier échange avec lui par téléphone.
4) Si votre profil est validé, vous serez alors rencontré en visioconférence par la responsable rh, puis au siège en Bretagne par les deux dirigeants de l'entreprise.