Technico-commercial itinérant Sud-ouest (H/F) - Hunteo
- CDI
Fonction : Commercial - Ventes - Marketing
Lieu : Charente-Maritime
Publiée : 09-04-2024
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre 40000€ et 45000€ par 0
Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
Non
Référence interne : 197849&090424
Description de l'offre
En Home office, rattaché(e) à l'agence de Blanquefort et sous la responsabilité de la directrice des ventes sud-ouest, vous êtes responsable du développement de votre portefeuille sur votre secteur.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Mise en place d'actions de prospection auprès d'une clientèle d'industriels, collectivités, bâtiment...
- Organisation de votre planning et de vos tournées
- Suivi du portefeuille clients existant
- Suivi et conseil technique auprès des clients
Par ailleurs, vous travaillez étroitement avec la relation client en charge de la partie devis, suivi de commande et livraison.
Modalités contractuelles :
- Poste à pourvoir en CDI au statut agent de maîtrise
- Déplacements réguliers sur les départements du 17/79 et 86 OU sur le département du 47 et le sud-est du 33
- Rémunération fixe sur 12 mois + rémunération variable
- Tickets restaurant
- Véhicule de fonction
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Mise en place d'actions de prospection auprès d'une clientèle d'industriels, collectivités, bâtiment...
- Organisation de votre planning et de vos tournées
- Suivi du portefeuille clients existant
- Suivi et conseil technique auprès des clients
Par ailleurs, vous travaillez étroitement avec la relation client en charge de la partie devis, suivi de commande et livraison.
Modalités contractuelles :
- Poste à pourvoir en CDI au statut agent de maîtrise
- Déplacements réguliers sur les départements du 17/79 et 86 OU sur le département du 47 et le sud-est du 33
- Rémunération fixe sur 12 mois + rémunération variable
- Tickets restaurant
- Véhicule de fonction
Profil du candidat
Le profil que nous recherchons devra (idéalement et notamment) répondre aux critères suivants :
- Etre idéalement issu(e) d'une formation commerciale type Bac+2/+3 et justifier d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le domaine
de la distribution professionnelle
- Maitriser les techniques de vente et de négociation commerciale
- Avoir de bonnes qualités de persuasion
- Avoir un tempérament de chasseur ainsi qu'un excellent relationnel
Par ailleurs, on vous reconnait des qualités telles que votre dynamisme et votre curiosité.
Process de recrutement :
1. Un échange téléphonique de 15 minutes environ avec Pauline ALIS, consultante en charge de ce recrutement.
2. Un entretien en visioconférence afin d'échanger environ 45 minutes sur votre parcours et votre projet professionnel.
3. Votre dossier sera ensuite remis à notre client afin d'organiser un premier échange avec la Directrice des ventes sud-ouest.
4. Un deuxième échange RH pourra également être organisé par la suite.
5.Une étape finale vous permettra d'échanger de nouveau avec notre client et de finaliser, on vous le souhaite, le processus de recrutement !
- Etre idéalement issu(e) d'une formation commerciale type Bac+2/+3 et justifier d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le domaine
de la distribution professionnelle
- Maitriser les techniques de vente et de négociation commerciale
- Avoir de bonnes qualités de persuasion
- Avoir un tempérament de chasseur ainsi qu'un excellent relationnel
Par ailleurs, on vous reconnait des qualités telles que votre dynamisme et votre curiosité.
Process de recrutement :
1. Un échange téléphonique de 15 minutes environ avec Pauline ALIS, consultante en charge de ce recrutement.
2. Un entretien en visioconférence afin d'échanger environ 45 minutes sur votre parcours et votre projet professionnel.
3. Votre dossier sera ensuite remis à notre client afin d'organiser un premier échange avec la Directrice des ventes sud-ouest.
4. Un deuxième échange RH pourra également être organisé par la suite.
5.Une étape finale vous permettra d'échanger de nouveau avec notre client et de finaliser, on vous le souhaite, le processus de recrutement !
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