Rattaché aux HUB industrie de l'Ouest basés à Rouen, Nantes, Rennes et La Roche-sur-Yon, le/la Chargé(e) d'affaires Industrie assure une veille technologique et technique pour accompagner les équipes commerciales dans l'élaboration et la négociation d'offres commerciales complexes. Il accompagne sur le terrain un technico-commercial auprès de clients ciblés, et anime directement certains clients spécialisés. Vous aurez pour mission de : - Être garant de la compétence technique en produit de process industriel et automatismes - Vendre et valoriser les produits et services auprès de vos clients, - Conquérir de nouvelles parts de marchés en détectant les nouvelles affaires, - Fidéliser et développer votre portefeuille client en assurant une présence terrain sur les région Normandie, Bretagne et Pays de la Loire - Être l'interface des fournisseurs sur le déploiement du plan de conquête process industriel - Assurer le suivi de vos actions sur votre CRM, Modalités administratives: - Fixe à partir de 2500 euros brut mensuel. - Primes mensuelles. - Participation et intéressement - Voiture de fonction 5 places et carte essence. - Ticket restaurant. - Poste en CDI.

Le profil que nous cherchons devra répondre aux critères suivants: - Le profil en succès sur ce poste a des connaissances et compétences techniques en Process Industriel (automatisme et réseaux, variation de vitesse, motion, Interface Homme machine, etc. Une connaissance des automates Siemens et des logiciels associés est impérative ! - Etre issu(e) d'une formation technique (Bac +2/3) en électrotechnique, en automatisme ou en maintenance industrielle. - Justifier d'une expérience d'environ 3 an sur un poste de technicien en industrie. - Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise à l'oral, vous ne craignez pas le contact avec les clients. Vous souhaitez intégrer un groupe d'envergure internationale qui vous offrira de nombreuses perspectives de développement professionnel. Vous partagez les valeurs humaines de cette entreprise qui favorise un management proche de ses équipes. Après lecture et validation de votre candidature, le processus de recrutement sur ce poste se déroulera de la manière suivante : - Un premier échange téléphonique (10 à 15 minutes) avec Pierre Mercier, consultant en charge de ce poste. - Par la suite, nous nous rencontrerons en visioconférence ou en face-à-face afin d'échanger autour de votre parcours, de vos aspirations professionnelles et du poste proposé. - Vous rencontrez ensuite le directeur industrie 4.0 de l'entreprise. - Si votre profil correspond, vous serez reçu par le responsable ressources humaines région Ouest de l'entreprise. - Enfin, si votre candidature est validée et que le poste vous correspond, une promesse d'embauche vous sera transmise. Rassurez-vous, nous resterons à vos côtés au cours de ces étapes mais également tout au long de votre intégration. Point de vue du consultant: Il s'agit de belle opportunité où vous pourrez allier la technicité et le commerce. Mon client, est un groupe familiale leader sur son marché qui saura vous proposer un parcours d'intégration personnalité et une formation complète. Aussi, de nombreuses perspectives d'évolution existent au sein du groupe !