Alternance - Assistant Ressources Humaines PAIE - BOURSORAMA - Societe Generale
Fonction : RH - Formation - Recrutement
Lieu : Hauts-de-Seine
Publiée : 28-03-2020
Date de début : 2020 Mars
Date de fin : 2020 Avril
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre 14400€ et 0€ par an
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 8649&280320
Description de l'offre
Avec près de 800 collaborateurs, Boursorama, filiale à 100% de la Société Générale, déjà pionnier, est aujourd'hui le leader de la banque en ligne. Boursorama Banque est recommandée par 90% de ses clients et est la banque la moins chère depuis 10 ans.

Expert du courtage en ligne, Boursorama offre aujourd'hui accès à l'ensemble des produits négociables en Bourse.

Enfin, premier site d'information économique et financière, le portail boursorama.com diffuse l'actualité boursière et économique et compte plus de 30 millions de visites mensuelles.

Nos clients sont au cœur de notre ambition, pour leur satisfaction, Boursorama s'appuie sur 3 valeurs : l'innovation, l'engagement et la transparence.

Aujourd'hui, plus de 1.3 million de clients nous font confiance et Boursorama ambitionne de dépasser les 2 millions de clients à horizon 2020

Intégré à notre Direction Ressources Humaines, vous interviendrez sur la gestion administrative des dossiers RH, l'aide à la préparation des paies et le contrôle de gestion social.
Vos principales missions seront :
- Collecte et préparation des éléments variables de paie
- Réalisation des contrôles de paie de 1er niveau
- Maintenance et mise à jour du SIRH (qualité des données, organigrammes, interfaces outils Groupe…)
- Production des reportings RH à usage interne et externe (suivi des effectifs, tableaux de bord)
- Participation à l'élaboration des rapports obligatoires (bilan social, RSE) et des enquêtes (AFB, ACEMO…)
- Participation à la gestion administrative & de l'intérim
- Participation au pilotage de la masse salariale en lien avec la comptabilité
- Participation aux projets RH en lien avec les outils RH / SIRH
- Formalisation des procédures et modes opératoires
- Support ponctuel et transverse de l'équipe RH

Ce que l'alternance peut vous apporter
Vous serez intégré dans un environnement dynamique et innovant où vous approfondirez votre connaissance de la banque en ligne.

Cette alternance vous permettra de mettre en application vos connaissances théoriques au sein d'une équipe qui vous accompagnera tout au long de sa durée.
Profil du candidat
Vous êtes étudiant avec une spécialisation Ressources Humaines et vous préparez un bac + 3. Vous justifiez d'une première expérience, stage inclus, dans le domaine RH. A l'aise avec le pack office, notamment Excel, vous disposez d'un premier niveau de connaissance de la gestion de paie.

Reconnue comme une personne rigoureuse et avec un sens de la discrétion sur les données professionnelles vous aimez suivre des statistiques et étudier des données chiffrées.

Les conditions indispensables pour un contrat de professionnalisation
• Vous préparez un Diplôme certifié RNCP
• Votre école est inscrite sur le site du Data Dock de l'OPCABAIA