2022-1770 - Consultante ou consultant formateur RH-Paie-SIRH - BERGER LEVRAULT - CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Date de début : Tue, 26 Jul 2022 12:22:23 Z
Date de fin : 26-08-2022
Rémunération comprise entre € et € par
Description de l'offre

Contrat : CDI
Description du poste :
Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons des Consultantes ou Consultants formateurs sur l'une de nos solutions SEDIT RH destinée aux collectivités de plus de 400 agents. Vous aurez pour missions :  le déploiement de la solution chez les clients la personnalisation du logiciel en réalisant le paramétrage technique et la formation à l’outil Ce nouveau défi vous correspond si vous souhaitez mettre en pratique vos atouts et développer de nouvelles compétences techniques et métiers. Et aussi si : Vous avez à cœur de satisfaire vos clients et disposez d’une aisance relationnelle. Vous aimez transmettre et former vos interlocuteurs à l’utilisation des logiciels et la découverte de nouvelles fonctionnalités pour faciliter leur quotidien, en lien avec leurs problématiques métier. Vous avez de bonnes bases en informatique pour accompagner vos clients dans l’adoption de nos solutions et le paramétrage technique. Vous aimez suivre et gérer des projets de déploiement, avec méthodologie, incluant la rédaction de documentation. Berger Levrault est un acteur reconnu auprès des collectivités locales et du secteur public, une connaissance de ce secteur est un vrai plus pour s’adapter aux contraintes métier.   Des déplacements sont à prévoir, au niveau régional et national,  le permis de conduire est donc nécessaire. Un véhicule de fonction vous sera fourni. Nous avons à cœur d’attirer les meilleurs talents pour nous aider à faire avancer notre projet d’entreprise et accompagner nos clients dans leur transformation. Nous apportons un soin particulier à recruter des personnes d’horizons variés pour que Berger-Levrault soit à l’image de nos clients et de notre société. Aussi nous souhaitons recruter des personnes qui partagent nos valeurs humaines et éthiques.

Vous avez de solides compétences en paie (la maitrise de la paie publique serait un plus) Vous avez des compétences dans d'autres volets RH tel que le SIRH Vous avez une expérience de minimum 3 ans dans la formation  Vous disposez d'une forte aisance relationnelle  Vous êtes une personne autonome et organisée  Vous appréciez transmettre votre savoir tout en vous adaptant à vos apprenants Vous êtes force de proposition 
Lieu : Toulouse ; Montpellier

Profil du candidat