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Le Ministère de l'Intérieur est doublement labellisé par le Groupe AFNOR pour ses actions en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, notamment :

Féminisation des postes à haute responsabilité

Sensibilisation des agents aux stéréotypes et discriminations

Formation des managers et hauts fonctionnaires aux enjeux de l'égalité professionnelle et de la diversité

Mise en place de cellules d'écoute internes : Allô-Discri (administration centrale et préfectures), Signal-Discri (police) et Stop-Discri (gendarmerie)

Prévention et lutte contre les violences sexistes et sexuelles

Prévention et lutte contre les LGBTphobies

 

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#Recrutement | Que vous veniez d’une école d’ingénieurs ou d’une filière universitaire ou professionnelle, votre profil intéresse la sécurité intérieure pour lutter contre toutes les formes de menaces cyber.
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Vous souhaitez en savoir plus sur l'accès aux métiers de la Gendarmerie Nationale ?
Lors du séminaire annuel des référents égalité/diversité, le ministère de l'Intérieur et des Outre-mer, a eu l'honneur de se voir renouveler, pour 4 ans, les labels "Égalité professionnelle" et "Diversité".
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