
ENCADRANT.E D'UNITE DE SOINS H/F - Groupe SOS
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 10-06-2025
Date de début :
Tue, 10 Jun 2025 16:35:40 Z
Date de fin :
10 07 2025
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
Non
Référence interne : 291099&100625
Description de l'offre
L'encadrant paramédicales de soins est un cadre de proximité qui a pour mission d'organiser les ou de soins au sein des deux établissements en veillant à la qualité responsabilité, et la sécurité coordonne des prestations. Il anime et encadre les équipes placées sous sa et optimise les moyens mis en œuvre.
LE POSTE REPOSE SUR 6 MISSIONS SOCLES
CONCEPTION, MISE EN ŒUVRE ET ORGANISATION D'UN PROJET MEDICAL
Élaborer un projet paramédical, dans le cadre du projet de soins pour le service, en cohérence avec le projet d'établissement, > S'assurer de la capacité de fonctionnement du service compte tenu des effectifs disponibles,
Assurer la gestion des équipes au quotidien: temps de travail, absences, périodes repos gestion et des congés dans le respect de la législation et intégrer les données dans les outils de temps,d
Adapter les ressources humaines et gérer les compétences en fonction des caractéristiques des résidents et des actes de soins paramédicaux pratiqués
Apporter un appui technique ou psychologique au personnel placé sous sa responsabilité. Transmettre l'information entre la direction et les équipes.
II. ANIMATION ET ENCADREMENT DES EQUIPES
Gérer le personnel du service en veillant à ce que les effectifs soient en adéquation avec les besoins,S'assurer de la capacité de fonctionnement du service compte tenu des effectifs
Assurer la gestion des équipes au quotidien: temps de travail, absences, périodes de
repos et congés dans le respect de la législation et intégrer les données dans les outils degestion des temps,
Adapter les ressources humaines et gérer les compétences en fonction
caractéristiques des résidents et des actes de soins paramédicaux pratiqués
Apporter un appui technique ou psychologique au personnel placé sous sa responsabilité, Transmettre l'information entre la direction et les équipes.
III. ORGANISATION DES ACTES DE SOIN ET PARAMEDICAUX,
GESTION, COORDINATION, ET PLANIFICATION DE L'ACTIVITE
IV. CONTROLE ET EVALUATION DE LA QUALITE DE SERVICE
V. FORMATION, DEVELOPPEMENT ET TRANSFERT DES
COMPETENCES
VI. COORDINATION DES ACTIVITES AVEC LES AUTRES SERVICES
Coordonner les activités et les projets paramédicaux en collaboration avec le médecin
coordinateur,
Gérer les plannings des personnels en liaison éventuelle avec ceux des autres services
paramédicaux,
Veiller à la coordination des soins en amont et en aval pour garantir la continuité des
soins, Participer aux réunions de service et de coordination des soins. Participer aux diverses évaluations et audits. Participer aux commissions et groupes de travail transversaux (CLIN, commission dessoins infirmiers, gestion des risques, cellules d'identitovigilance, etc.)
Des déplacements sur le site de Théoule sur Mer une journée tous les 15 jours pour encadrer les soignants du site. >mise à diposition d'un véhiucle de service.
Vous effectuez des astreintes rémunérées
Profil du candidat