GRETA-CFA Gard - Lozère -
Organisme de formation -
Occitanie
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Informations essentielles
Depuis plus de 40 ans, le GRETA-CFA Gard-Lozère (Groupement d’établissements publics d’enseignement) concourt à l’obligation d’éducation permanente qui fait partie de la mission des établissements scolaires. Elle a pour objet d’assurer à toutes les époques de la vie la formation et le dé.....


Depuis plus de 40 ans, le GRETA-CFA Gard-Lozère (Groupement d’établissements publics d’enseignement) concourt à l’obligation d’éducation permanente qui fait partie de la mission des établissements scolaires. Elle a pour objet d’assurer à toutes les époques de la vie la formation et le développement de chacun-e, de vous permettre d’acquérir les connaissances et l’ensemble des aptitudes intellectuelles ou manuelles qui concourent à votre épanouissement comme au progrès culturel, économique et social. Elle offre à chacun de vous la possibilité d’élever son niveau de formation, de s’adapter aux changements économiques et sociaux et de valider les connaissances acquises.
Constitué de quatre agences (Nîmes, Alès, Mende et Bagnols-sur-Cèze) auxquels s’ajoutent deux sites (Espace Diderot à Nîmes et E2CR à Alès), le groupement s’appuie sur plus d'une quarantaine établissements adhérents.


Nous formons chaque année entre 4000 et 5000 personnes. Du CAP au BTS, l'offre de formation et de services du GRETA-CFA Gard-Lozère couvre les secteurs et métiers suivants : tertiaire, commerce logistique, sanitaire et social, prévention-sécurité, propreté, industrie, bâtiment, hôtellerie-tourisme-restauration, numérique, langues. Les parcours, contenus et durées de formation sont directement liés à votre projet, vos compétences et votre situation professionnelle. En 2021, le taux de réussite est en moyenne de 87% et celui de la satisfaction des publics formés de 79%.
 

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Pourquoi nous rejoindre
10 pôles de compétences au GRETA-CFA Gard-Lozère :- S.....

10 pôles de compétences au GRETA-CFA Gard-Lozère :

- Savoirs de base, compétences générales
- Langues
- Bilans de compétences, insertion, orientation
- Bâtiment, construction, travaux publics
- Transport, commerce, logistique, immobilier
- Services aux entreprises, gestion, administration
- Numérique
- Prévention, sécurité, propreté
- Sanitaire et social, bien-être
- Hôtellerie, restauration, tourisme

Ces pôles de compétences sont accessibles via plusieurs types de financement, en formation continue comme en alternance.

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