Rejoignez-nous en tant que responsable logistique.

La Direction de la Maintenance des Equipements et Systèmes des Espaces (M2E) est en charge de la maintenance préventive, corrective et patrimoniale des équipements et systèmes des espaces RATP.
Au sein de l'unité achats et supply chain de M2E.
Vous serez responsable hiérarchique des responsables de magasin :

Encadrement de 8 agents de maîtrise
Effectif total de 50 personnes environ
Votre rôle sera de :

Animer l'équipe des responsables de magasin : définition des objectifs, des routines de suivi, des rituels (AIC), organisation des visites sur site ;
Assurer la bonne gestion des ressources humaines des magasins (projection de ressources, atteinte du point du point de sortie) et de son adaptation au contexte (absence, surcharge) ;
Améliorer la performance logistique quotidienne en analysant les causes de défaillance et en proposant des plans d'actions correctifs en accord avec les responsables magasins (portefeuille d'ordre de travail en cours, délai de livraison, commandes externes, relance fournisseur, paramètres de réapprovisionnement).
Participer à la définition du schéma directeur logistique ;
Assurer l'application des bonnes pratiques via des audits (organisation, sécurité et 5S) ;
Assurer la conformité vis-à-vis des règles de sécurité ;
Assurer un suivi de la gestion des déchets et des actions SSE ;
Contrôler la bonne gestion des EQAM et EQTX
Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp

Vous êtes diplômé d'un bac +5 dans le domaine et vous avez acquis minimum 5 années d'expérience en management d'équipe.

Compétences techniques requises :

Connaissance de fonctionnement d'un magasin logistique (réception, servitude, inventaire, expédition, commande fournisseur) ;

Certification APICS idéalement (BASICS, CLTD, CPIM) ;

Savoir utiliser la GMAO (de préférence Agora).

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :

Rigoureuse

Autonome

Ayant un bon relationnel

Ayant le sens des responsabilités

Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Type de contrat : CDI

Localisation : Val de Fontenay

Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)

Salaire : à définir selon expérience - Minimum 50kEUR bruts annuels/an hors primes

Principaux avantages entreprise :

- Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales

- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an