CM24/122 - Chef de projet rémunération/commission F/H - Bouygues Telecom
Alternance
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Date de début : Wed, 17 Apr 2024 22:01:54 Z
Date de fin : 17-05-2024
Rémunération comprise entre € et € par
Description de l'offre

Famille Métier : Commercial/Support à la vente et au déploiement
Contrat : Alternance
Description du poste :
Ce que l’on vous propose : Au cœur du pôle commercial, votre mission sera de participer en collaboration avec Sébastien, responsable de la politique de rémunération/commissionnement des canaux de ventes, aux moyens mis en œuvre pour dynamiser les ventes de Bouygues Telecom. Ce que vous ferez au quotidien: Vos missions seront portées sur deux enjeux : 1) Piloter de bout en bout la mise en œuvre des nouveautés en matière de commissionnement, de l’idée à la mise en place • Veiller à l’actualité sur les nouvelles offres et promos. • Analyser les impacts sur commissionnement. • Animer les comités projets avec les canaux de vente pour les informer des évolutions . • Rédiger et diffuser les documents associés pour mise en œuvre (spécifications et grilles). 2) Faire de la rémunération un véritable levier Business • Réaliser des synthèses business sur le positionnement du commissionnement en cours entre les canaux. • Effectuer des études sur les plans d’actions de rémunération réalisés pour en apprécier la performance. • Analyser la cohérence de la stratégie de commissionnement avec la valeur produite par les ventes. • Proposer les plans d’action qui vous semblent pertinents.

A propos de vous Actuellement en école de commerce ou équivalent universitaire, vous préparez un master avec une forte dimension data. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre sens du contact et votre aisance relationnelle. De plus, vous faites preuve d'une grande rigueur et d'une bonne compréhension du business. La maîtrise des outils bureautiques (Word, Powerpoint) et d'Excel est demandée. Votre rythme doit être : 3 jours en entreprise et 2j à l'école.  Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez : Une rémunération attractive et pleins d’autres avantages comme un CSE, un plan d’épargne entreprise, une offre téléphonie mobile, le remboursement des frais de transport à hauteur de 90%… Nos alternants font partie intégrante de l’entreprise, c’est pourquoi nous leur accordons de l’autonomie dans leurs missions tout en les accompagnant pour se développer. Le plus ? Une intégration riche en découverte et une communauté d’alternants, les B.Young, pour créer du lien et partager des moments conviviaux. Postulez dès maintenant !
Ville : 13 AVENUE DU MARECHAL JUIN 92360 MEUDON

Profil du candidat