Métier : GESTION ET DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES/Assistant(e) ressources humaines
Description du poste :
Envie de développer tes compétences au service de nombreux projets, tout en contribuant à la protection de la santé de plus de 60 millions d'assurés ? Agir ensemble, protéger chacun A la tête de la Branche Maladie de la Sécurité Sociale, avec plus de 2 500 salariés, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam),  impulse la stratégie au niveau national, puis coordonne et appuie les organismes locaux qui composent son réseau. La direction que tu vas intégrer Au sein de la Direction des Ressources Humaines des Établissements Publics (DRHEP), tu intègreras le Département des Opérations Contractuelles. Tu rejoindras une équipe composée de 4 personnes et tu traiteras une partie des problématiques liées aux éléments contractuels. Ta mission Dans ce cadre, tu seras amené(e) à : Rédiger des documents administratifs individuels liés au contrat de travail et des éléments connexes (avenants, délégations de signature, conventions de forfait, dossiers d’agréments ministériels, conventions de mises à disposition...) Garantir la bonne intégration administrative des futurs collaborateurs : Suivre des échéances : renouvellement CDD, suivi des mises à disposition, des détachements, suivi des contrats de droit public…. Participer à divers projets RH (Par exemple : appui à la responsable dans le cadre de la rédaction et l’optimisation des procédures internes).

Nous recherchons un profil de 3ème cycle universitaire spécialisé en ressources humaines ou en droit. Ce poste est fait pour toi si : Tu aimes travailler en équipe et avec de multiples interlocuteurs Tu as le sens du service Tu sais utiliser les outils bureautiques Tu as des connaissances en droit du travail et en contrats de travail / administration du personnel