Métier : Commerce & Relation clients/Développement commercial
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la direction de la transformation et de la stratégie commerciale, nous recherchons un(e) responsable projets transformation. Le Responsable Projets Transformation a pour mission de piloter et de contribuer à piloter des réflexions stratégiques pour la Direction de la Stratégie et de la Transformation Commerciale ???? Votre terrain de jeu: -Cadrer les réflexions visant à transformer le réseau de vente (nouveaux formats, déploiement de nouvelles offres, …), les process et les outils -Identifier les interlocuteurs adéquats et animer les groupes de travail -Coordonner la réalisation des business plan -Synthétiser les inputs, les travaux et réaliser les supports de présentation pour le Top management -Produire une roadmap de l'ensemble des projets de la Direction et réaliser le reporting de son avancement -Identifier les différents impacts de ces transformations sur les process et métiers de la Direction des Réseaux Commerciaux et des autres Directions -Accompagner la mise en œuvre de ces projets dans les autres entités de la Direction des Réseaux Commerciaux et dans les autres Directions -Représenter la Direction Commerciale et ses Clients (parieurs ou Partenaires) dans des projets menés par d'autres Directions du PMU Le Responsable projets Transformation est en interaction constante avec les toutes les Directions du Siège (en particulier IT, et Direction Marketing, et sa Direction Produits) et les Directions Régionales.

Le monde du gaming et du betting vous anime ? Et si c'était vous, notre candidat idéal ? Vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce, et justifiez d'une expérience d'environ 3/5 ans dans le cadrage et le pilotage de projets stratégiques et/ou de transformation au sein d'une Direction métier retail. -Doté(e) d'une vision haute des sujets, et également en mesure d'apprécier et de prendre en compte les réalités du terrain. -Vous savez mettre le développement du business au cœur de vos priorités, tout en maîtrisant les coûts -Solide capacité d'analyse et de synthèse -Vous êtes caractérisé(e) par votre forte curiosité, votre dynamisme, votre empathie, votre force de conviction -Votre leadership vous permet d'embarquer l'ensemble des parties prenantes sur vos réflexions et vos propositions. -Votre engagement vous permet d'avoir à cœur la réussite de vos projets -Votre aisance relationnelle vous permet de travailler en transverse avec de nombreux interlocuteurs dans des activités aux tempos différents. ???? Ce que nous vous offrons : - Fourchette salariale fixe entre 60-65K - Rémunération variable - Prise en charge à hauteur de 65% de l'abonnement de transports - Tickets Restaurants : 10,30 euros dont 6,18 euros pris en charge - Epargne salariale : Intéressement, PEE, PERCOL, CET - Nombre de Congés / RTT attractif - Mutuelle gratuite en cas d'adhésion unique - Bien-être au travail : Moka care (sessions de coaching, programmes self-care : articles, audio et vidéo) - Avantages CSE (multiples subventions) - Primes de Cooptation - Possibilité d'accéder au dispositif vis ma vie - Dispositif " Action Logement " ???? Informations complémentaires : - Localisation : Paris 17eme - Statut : Cadre forfait jours ???? Processus de recrutement : - Pré-sélection avec la team RH - 1er échange avec le/la Manager - 2ème échange avec le/la Responsable RH - Bonne nouvelle : Nous vous voulons dans notre équipe ! Vous n'avez plus qu'à accepter notre proposition ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Lieu : Paris 17eme
Niveau d'études min. requis : 5 - BAC +3