AMN 05451 CACES-18089 - Formateur CACES H/F - Apave
CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Date de début : Tue, 07 May 2024 23:01:44 Z
Date de fin : 07-06-2024
Rémunération comprise entre € et € par
Description de l'offre

Métier / Spécialité : Formation/Equipements mécaniques - Engins de levage et de TP
Type de contrat : Emploi
Description du poste :
Développer vos compétences au sein d’une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? ???? Apave recherche un(e) Formateur CACES F/H   ????Au sein de l'Agence d'Amiens, l'équipe formation, assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?   Après votre parcours d’intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions : Vous animez des stages de formation dans le domaine levage (CACES, AIPR échafaudage, travail en hauteur, port du harnais, autorisations de conduite, SST, ...) Vous intervenez dans nos centres de formation Apave comme chez nos clients pour des stages spécifiques destinés à leurs collaborateurs. En tant que testeur, vous maîtrisez les exigences techniques du référentiel et de l'organisation des tests des différents CACES. Vous effectuez des tests de conduite et de manœuvre sur les différents engins pour évaluer la maîtrise des stagiaires. Vous veillez à la satisfaction des stagiaires et à remonter les informations « terrain ». Vous êtes en veille permanente sur les réglementations et exigences spécifiques au secteur du levage et de la manutention, vous permettant de vous tenir à jour. Vous présentez l'entreprise et ses produits au public afin de susciter de nouveaux besoins. En complément de votre activité, vous assurez des prestations de contrôles réglementaires d'installations industrielles et tertiaires dans le domaine du levage. Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu’un Groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d’accompagnement s’exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. ????Nous rejoindre, c’est : Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière : nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe. Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : vous bénéficiez du télétravail. Bénéficier des avantages : 13ème mois, panier repas ou ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances. Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Véhicule, Smartphone, Ordinateur.

Parlons de vous ! ????D’abord, votre cursus : De formation supérieure type BAC/BAC+2 en électrotechnique, maintenance, mécanique, et idéalement vous avez développé votre expérience professionnelle en tant que formateur. Vous êtes également testeur CACES en parallèle, ce qui constitue un vrai plus pour votre candidature. Vous avez une expérience significative dans la conduite et la manœuvre d'engins conformément aux normes et aux réglementations. Vous possédez une connaissance approfondie des procédures et des règles de sécurité liées à la conduite d’engins de levage, et/ou de manutention, de chantier. ????Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles. Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique. Bon relationnel : vous êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et de conseiller vos clients stagiaires.  Permis B indispensable – déplacements à prévoir sur la région. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! ⏳ À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er  échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

Profil du candidat

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