Vos journées en quelques mots ?

Vous aurez principalement la charge de :

Piloter la réalisation de l'offre de transport en temps réel

Manager les Managers de Conducteurs de Bus (REL/REHL)

Garantir la cohérence managériale des REL/REHL (suivi des différents signalements, EA, plan de progrès, ...)

Être en charge de l'optimisation des ressources et de l'activité en temps réel ainsi que de l'analyse des résultats de production

Assurer l'interface avec le Pôle Transport et la commande de service

En tant que cadre opérationnel, vous serez également référent.e lors des éventuels incidents d'exploitation (en période d'astreinte) et participerez à la résolution des problématiques propres à l'environnement social, géographique et technique de votre centre bus


Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp

Quels sont les prérequis pour nous rejoindre ?

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 dans le domaine et vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum. Une expérience en management est également impérative.

Vos atouts :

Bon relationnel et sens de l'écoute

Sens pédagogique

Autonomie

Goût pour le travail en équipe et en partenariat

Vous cochez toutes les cases ou presque ? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

En intégrant le Groupe RATP, on vous propose un CDI


Où et comment ? Votre poste sera basé à Charlebourg (La Garenne Colombes 92)

Vos horaires : De bureau et astreintes (environ 1 semaine sur 8 en moyenne)

Question rémunération, ce sera en fonction de votre expérience

Les plus :

- Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales

- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an