Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : CONTRÔLEUR DE GESTION : Assurer le déploiement et la consolidation du dispositif de contrôle de gestion au sein des services de la préfecture par: - la collecte et l’analyse des données (réalisation d’outils de pilotage et de tableaux de bord) ; - le paramétrage et gestion du système de suivie PILOT - l’assistance méthodologique et le conseil auprès du corps préfectoral - l’animation du réseau des correspondants au sein de la préfecture - l’aide au pilotage opérationnel et stratégique interne pour améliorer la performance ; En matière de titres (cartes d’identité, passeports) : -centraliser et analyser les données régionales relatives aux délais de rendez-vous des mairies équipées de dispositifs de recueil -ponctuellement : intervention avec le Dispositif de Recueil mobile (instruction des dossiers Cni et remises Cni auprès des détenus) pour deux établissements carcéraux situés sur le département . RÉFÉRENT QUALITÉ  : participation active à la politique de qualité et en particulier au déploiement du programme interministériel Services Publics + au sein du périmètre ATE en tant que correspondant départemental en : -pilotant le déploiement des démarches qualité du Ministère de l’Intérieur : établir et suivre le planning du projet et rendre compte de son avancement au comité de pilotage - formalisant les procédures -mesurant les objectifs en fonction des indicateurs nationaux et locaux - suivant proposition des usagers au travers du comité local des usagers -pilotant les enquêtes de satisfaction -organisant les audits - réaliser le bilan annuel de la qualité assurer l’interface avec la cellule qualité DMATES/SDATE/BPATE RÉFÉRENT DU CONTRÔLE INTERNE FINANCIER (CIF): -veille à la prise en compte du CIF dans l’organisation des procédures financières, -apporte une assistance méthodologique - assurer les remontées attendues au niveau de l’administration centrale - actualise le dossier permanent CIF et à la met à jour des documents stratégiques (cartographie des risques, plan d’action, plan de contrôle, fiches de contrôle…) ; -suit la réalisation des objectifs et analyser les résultats -exécute et supervise les procédures de contrôle RÉFÉRENT MODERNISATION : -assure l’animation du déploiement la démarche d’amélioration des processus -informe les agents sur les processus du changement et ses évolutions pour faciliter son adoption et améliorer la performance dans l’administration -travaille au pilotage interdépartemental du LEAN, retours d’expérience... Votre environnement professionnel : Activités du service : Mission qualité, performance et modernisation : aide permanente au pilotage des services préfectoraux dans le département et la région (dialogue de gestion et mise en œuvre des réformes nationales). Composition et effectifs du service : 1 agent de catégorie A Liaisons hiérarchiques : Le Préfet– Le Secrétaire général Liaisons fonctionnelles : Ministère-Région