Description du service : Au sein de la direction commerciale Epargne Salariale & Retraite, rattaché à l’équipe Grandes Entreprises composée de 10 personnes, le candidat assistera l’équipe commerciale dans la réalisation de différentes missions d’accompagnement et de développement commercial. Missions : L'objectif sera d’être en capacité d’assurer les missions suivantes : Préparer tout document d’analyse, de présentation, de reporting, et de communication susceptible d’être présenté en clientèle ; Analyser le dispositif d’épargne salariale ou retraite (accords, gammes de fonds, politique d’abondement) et proposer des solutions d’optimisation du dispositif ; Accompagner le commercial en rendez-vous et participer à la présentation/ à l’animation du rendez-vous ; Aider les commerciaux dans la démarche d’optimisation de leur portefeuille (tenue de compte et gestion financière) et de suivi de plans d’actions commerciales en lien avec le Directeur Commercial ; Animer un portefeuille de clients (selon aisance et acquisition des connaissances).   Apport de l’alternance : Pleinement intégré à l’équipe commerciale, votre mission reflètera une prise de responsabilité croissante au fur et à mesure de votre acquisition de connaissances.