Intégré(e) dans le service en charge du recrutement, nous te proposons une montée en compétence progressive, te permettant à terme de prendre en charge les recrutements d’un périmètre d’activités. Tu seras accompagné(e) par le service dans cette mission qui t'aidera à : comprendre nos procédures et nos missions avec un temps dédié à l'assistanat chargé de recrutement, connaître nos métiers et profils recherchés avec un temps dédié au sourcing, brief avec les managers et préqualifications téléphoniques, maîtriser l'exercice de l'entretien de recrutement, faire des propositions salariales, négocier, suivre les effectifs par rapport à un plan d'emploi. Plus concrètement, tu seras chargé de : comprendre et anticiper les besoins des unités, déployer le processus de recrutement : rédaction d'annonces, tri des CV, préqualifications téléphoniques, entretiens en binôme avec les managers, assurer le suivi administratif des dossiers jusqu’à l’intégration du collaborateur, réaliser du sourcing sur les jobboards et être force de propositions pour des profils rares contribuer aux relations écoles en participant aux forums des structures d’enseignement cibles. Des déplacements sont à prévoir en France métropolitaine sur les différents sites de la Direction des applications militaires du CEA