Nous recherchons un(e) chef(fe) de projet MOA, IA et Dvpt éditique en alternance pour la rentrée de septembre 2025. A la recherche d’une entreprise à taille humaine (1700 collaborateurs) qui saura vous accompagner et développer votre potentiel ?  Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre. Être alternant à la MACSF, c’est quoi : C’est intégrer une entreprise dédiée au monde de la santé, c’est bénéficier d’avantages sociaux et peut-être décrocher un CDI à la fin de vos études. Au sein de notre équipe Projets, Innovation, MOA Indemnisation composée de 4 chefs de projet MOA, vous participerez à des projets variés et stimulants : - Gestion de projet MOA : De la conception à la mise en production, vous interviendrez sur toutes les étapes du cycle de vie des projets (cadrage, conception fonctionnelle, suivi des développements SI, tests fonctionnels et déploiement). - Transformation digitale & IA : Vous contribuerez à l'intégration de l'IA au sein du groupe, en participant à l'étude d'outils, la réalisation de POC, le déploiement de solutions innovantes, la diffusion de bonnes pratiques et le prompt engineering. - Développement éditique : Vous développerez des courriers automatisés sur le logiciel OPENTEXT HP, en définissant les variables, les règles et les paragraphes, et en réalisant les tests unitaires. Ce que vous allez aimer à la MACSF : - Environnement épanouissant : Vous intégrerez un environnement de travail où l'innovation, le collectif et l'humain sont au cœur de nos préoccupations. - Missions variées et concrètes : Vous aurez l'occasion collaborer avec plusieurs services de la Direction Indemnisation et de l'entreprise et d'acquérir une solide expérience en gestion de projet MOA, IA & data, développement éditique et assurance. - Des primes de participation et d’intéressement au prorata du temps de présence et en fonction des résultats du Groupe. - 26 jours de congés payés au prorata du temps de présence et 5 jours de congés pour préparation de vos examens, - Un package attractif : carte titres-restaurant 9,50 € (60 % pris en charge par l’entreprise), des avantages sociaux et prestations CSE (Comité Social et Economique) : chèques vacances, chèques ciné, remboursement de sport... - Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en vélo - Prise en charge à 50% de votre abonnement aux transports collectifs - Bénéficier de l’accompagnement d’Action Logement avec Mobili-Jeune