Au cours de votre alternance, et sous le tutorat d'une chargée de communication, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : Développer et mettre en œuvre le plan de communication d’accompagnement au changement sur les pratiques ; Concevoir et réaliser des supports de communication (mailing, affiches, vidéos, tutoriels) ; Animer une communauté sur les pratiques agiles et assurer le suivi des indicateurs ; Participer à la mise en œuvre des événements ; Gérer les contenus des sites intranet et extranet ; Préparer et animer des ateliers d’intelligence collective ; Participer à l’amélioration du fonctionnement et des pratiques de l’équipe dans une démarche d’amélioration continue. Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour 24 mois dans la région brestoise. Process de recrutement : Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d’alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Votre candidature est présélectionnée ? Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d’un point de vue professionnel ! (Invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours). Votre candidature a retenu notre attention ? Présentez vos motivations à un(e) manager lors d’un entretien (présentiel ou visio). Vous avez convaincu votre futur manager ? Félicitations, il ne reste plus qu’à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu’une fois).