Responsable des soins/Adjoint.e de direction - Clinique de Parassy - Passy (74) - EMEIS
CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Date de début : Wed, 26 Mar 2025 14:51:29 Z
Date de fin : 26-04-2025
Rémunération comprise entre € et € par
Description de l'offre

Pour la clinique de Parassy à Passy (37), nous recherchons un.e Responsable des soins/Adjoint.e de direction pour un CDI à temps plein: ETABLISSEMENT/GROUPE :  Située à Passy, au cœur du pays du Mont Blanc, à 15 kilomètres de Chamonix, la Clinique Parassy est un établissement privé de psychiatrie générale. L’établissement assure le traitement psychiatrique des troubles psychiques de l’adulte dans le cadre d’une hospitalisation libre. L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe: Statut cadre / forfait jour (213 jours travaillés/an) Rémunération attractive selon profil Prime dite de 13ème mois conventionnel Prime d’intéressement Primes de cooptation Titres Restaurants ou restauration sur place à tarif préférentiel Accès facilité à la formation  Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)  MISSIONS: Sous la responsabilité du Directeur ou de la directrice d'établissement, vous aurez notamment pour missions : I- Organisation et gestion: Contribuer à l’optimisation du taux d’occupation et à la mise en valeur des chambres particulières Etablir les plannings des salariés, organiser les roulements et les remplacements selon le cahier des charges Superviser l’approvisionnement des services de soins en consommables, l’approvisionnement en linge et en produits d’incontinence Mettre en place les tableaux de bord de gestion II- Animation, coordination, relationnel: Veiller au respect des principes de la Charte de la personne hospitalisée Faire respecter au patient le cadre institutionnel et les règles de bonne conduite Animer les équipes Participer es qualité aux instances institutionnelles : CME, CLIN... III- Gestion RH: Recruter les nouveaux soignants Réaliser les entretiens d'évaluation Organiser l'accueil et l'intégration de nouveaux collaborateurs IV- Démarche qualité: Participer à l’élaboration des protocoles et procédures Mettre en place des actions correctrices face à des non-conformités Participer activement à la démarche de certification de la HAS Réaliser des audits Cliniques et des audits Qualité. V- Management de la clinique: Participer à l’élaboration du projet d’établissement Participer aux décisions concernant l’affectation des moyens Préparer et participer es qualité aux réunions importantes de la vie institutionnelle Participer au pilotage médico-économique de la Clinique.

Profil du candidat

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