Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous intégrerez la Direction Régionale et mènerez les missions suivantes : Gestion du recrutement ·         Rédiger les offres d’emplois ·         Trier et sélectionner les CV ·         Suivre les besoins en recrutement ·         Participer au recrutement des alternants Disciplinaire ·         Conseil opérationnel sur les procédures disciplinaires ·         Gestion des dossiers disciplinaires (sanction et licenciement) ·         Gestion des dossiers d’inaptitude ·         Gestion des ruptures conventionnelles Administration du personnel ·         Rédiger les contrats et les avenants au contrat de travail (CDI ; CDD) ·         Rédiger les courriers divers ·         Effectuer un suivi des visites médicales ·         Suivre les titres de séjour Support opérationnel ·         Conseiller les opérationnels sur l’application des dispositifs réglementaires et juridiques ·         Participer au reprise du personnel (établir des comparatifs de paie etc) Développement RH ·         Développer les partenariats avec les écoles ·         Prendre contact avec les associations ·         Suivre les périodes d’intégration ·         Suivre les demandes de mobilité