GROUPE RIFSEEP : 3 Vos activités principales -Assurer la veille thématique et calendaire sur les différents guichets de financement existants ; - Mettre en place une stratégie proactive d’intégration de consortium en vue de préparer des candidatures à des appels à projets financés par la Commission européenne, la DSR ou l’ANR ; - Concevoir et/ou coordonner des réponses aux appels à projets de recherche intéressant l’Ecole nationale notamment dans quatre domaines d’expertise : le risque hydrogène, la gestion des connaissances, les nouvelles technologies et l’intelligence artificielle ; - Garantir le bon suivi des projets dans lesquels l’ENSOSP a été retenue (aspects administratifs, organisationnels, financiers et de communication) en lien avec les services internes concernés ; - Organiser et animer des groupes de travail ou des expertises métiers au profit des officiers de sapeurs-pompiers ; - Coordonner une veille documentaire et proposer des publications ;             - co-animation de la plateforme européenne « Fire-In » du PNRS ;             - coordination d’un numéro annuel de la revue scientifique « Perspectives » publiée aux Presses de l’ENSOSP. - Intervention lors de conférences nationales et internationales pour présenter l’activité des projets de l’Ensosp - Développer une activité de recherche en sciences sociales dans le domaine de la sécurité civile en lien avec les différents projets menés et les domaines d’expertises de l’Ensosp. Votre environnement professionnel Activités du service Le service des Projets de recherche dépend de la division de la Recherche scientifique (Département Recherche, ressources, innovation et prospective) Les activités du département sont les études et recherches sur la sécurité civile et au profit de la formation des officiers de sapeurs-pompiers, la coordination et la publication de la revue Perspectives, la veille et la gestion des projets de recherche financés, la gestion et le pilotage d’outils numériques de partage et de management des connaissances, l’encadrement de doctorants et de stagiaires de niveau master. Composition et effectifs du service 8 personnes : 5 chercheurs, 2 cadres, 1 alternante :  docteur en sciences de gestion (chef division DRES) ;  cadre en charge du Laboratoire/service des Projets de recherche  doctorant en psychologie sociale  doctorant en science de l’ingénieur  doctorant en science de l’éducation docteur en sciences économiques (post-doctorat)  cadre en charge d’un projet financé par l’Union européenne ;  alternante Liaisons hiérarchiques N+1 : Chef de la division de la recherche scientifique DRES N+2 : Directeur du département Recherche, ressources, innovation et prospective DERE Liaisons fonctionnelles Interne : Chef des autres divisions sur opportunités, services financiers et juridiques Externe : DGSCGC, SDIS, Pôles de compétitivité, Universités, partenaires privés, nationaux et internationaux