Venez chez nous si ça vous branche d’être acteur du confort humain et de grandir avec les évolutions technologiques des équipements de demain. Si vous avez un haut débit de passion à partager et envie de diversité dans votre métier, devenez notre prochain/e :  Chargé.e de Ressources Humaines h/f Au sein de l’équipe Ressources Humaines, vous intervenez sur un des périmètres opérationnels d’Ile-De-France (+ de 250 pers.) dont les effectifs sont composés principalement d’Agents et Techniciens de maintenance (Electriciens, chauffagistes, frigoristes, …), de leurs managers de proximité et d’ingénieurs. Vous êtes rattaché.e au Responsable RH de la Direction d’Activité IDF, basé comme vous, à SAINT-OUEN. Parce que vous disposez de compétences généralistes en Ressources Humaines et en droit du travail, vous saurez :   ·         Conseiller et assister les managers du périmètre dans la gestion quotidienne de leurs collaborateurs et sur les sujets en lien avec la règlementation du travail, ·         En lien avec le RRH, accompagner les managers pour les procédures individuelles, ·         Mettre en œuvre les processus internes liés à l'administration du personnel et à la paie, accompagner et orienter les équipes au quotidien. ·         Vérifier la bonne application des mesures pour améliorer les conditions de travail du personnel et assurer le respect de la règlementation du travail (CCN des Travaux Publics) Parce que le développement des équipes vous anime, vous aurez la capacité à : ·         Participer aux recrutements, réaliser les propositions d'embauche et établir les demandes de contrats, ·         Co-construire et suivre le plan de développement des compétences, ·         S'assurer de la bonne réalisation des entretiens annuels et professionnels ainsi que de leur exploitation, ·         Participer à l’organisation et au suivi des revues du personnel : parcours de promotion des collaborateurs, mobilité interne, … ·         Déterminer les besoins, le recrutement et le suivi pédagogique des alternants et des stagiaires, ·         Participer à la construction et au déploiement des différents projets RH (Groupe de travail…)