Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et rattaché(e) à la Responsable Administration du Personnel, vous gérez en toute autonomie un périmètre de salariés répartis sur plusieurs sites en France. Vous serez en charge notamment de : - Assurer le traitement des éléments de paie - Participer au contrôle du calcul de paie - Assurer la gestion administrative du personnel France, de l’embauche au départ de l’entreprise ; - Effectuer les déclarations et formalités d’embauche et de départ des salariés ; - Etablir les contrats de travail et avenants ; - Assurer la gestion quotidienne des dossiers (congés, visites médicales, gestion des temps et des absences…) ; - Assurer le suivi administratif des fins de contrats.