Pour la 3eme année consécutive, emeis recrute des chargé.es de transformation opérationnelle (F/H) pour rejoindre la nouvelle promotion de son Graduate Programme et intégrer les leaders du Groupe de demain ! Vous serez recruté en CDI et embarqué dans un parcours de carrière et de formation dédié d’une durée de 2 ans qui vous mènera vers la prise d’un poste utile, porteur de sens et à responsabilités au sein des directions transverses, opérationnelles ou médicales. Votre mission, si vous l’acceptez, sera ponctuée de 5 rotations de 3 à 6 mois au cours desquelles vous aurez l’opportunité de découvrir les enjeux et la diversité de nos métiers, la pluralité des environnements (maisons de retraite, cliniques, domicile, bureaux du corporate) et nos différentes implantations en France et en Europe. Description des missions : La 1ère année, commune à tous, vous permettra d’appréhender et de prendre part aux challenges et missions du Groupe : - Un séminaire d’intégration, qui vous plongera d’emblée au cœur de votre promo avec des interventions inspirantes de nos dirigeants. - 3 semaines d’immersion dans l’un de nos établissements afin de découvrir tous les postes en maison de soin (maison de retraite ou clinique). - 6 mois de mission au sein d’un département du siège France ou Groupe à Puteaux. - 6 mois en clinique SSR (Soins de Suite et de Réadaptation) ou psychiatrique : vous accompagnerez le directeur de l’établissement dans la gestion globale du centre et la mise en place de projets en lien avec l’établissement. Parce que ce programme a été conçu pour vous, la 2ème année est personnalisée : - 3 mois dans l’un de nos établissements/sièges en France ou à l’international, c’est vous qui décidez ! - 6 mois en maison de vie des ainés. Vous accompagnerez le directeur de l’établissement dans la gestion du centre et la mise en place de projets de développement en lien avec la direction régionale, spécifiques en fonction des besoins et de votre profil. - 3 mois pour vous former sur le poste à responsabilité que vous prendrez à la fin du programme. L’expérience que vous vivrez : Un des piliers de la culture d’emeis, c’est le collectif et l’esprit d’entraide. Tout au long du programme, vous bénéficierez de moments exceptionnels d’apprentissage entre pairs avec les profils très variés de votre promotion : semaines de développement en promotion complète, interventions de dirigeants, séances de co-développement en petits groupes, journées de formation dédiées... Rejoindre le Graduate Programme du Groupe emeis, c’est rejoindre le seul programme de cette ambition ouvert à la fois aux soignants et aux profils à formation classique. C’est aussi l’opportunité de se développer plus largement et d’accéder à l’issue des 2 années à un poste à responsabilités. #LI-MF2