Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Le Groupe Cerba HealthCare vous propose de rejoindre sa Holding où vous intégrerez une équipe de 6 personnes (PO, Tech Lead, Customer Relationship Manager). Basé à Issy-les-Moulineaux (92), vous travaillerez dans un environnement international. Ce que vous développerez chez nous : Contribuer à la transformation digitale du Groupe en sensibilisant et en formant les collaborateurs aux enjeux du digital Pilote les projets et programmes digitaux du Groupe, depuis leur conception jusqu'à leur réalisation et leur évaluation  Déployer la stratégie digitale du Groupe en liaison avec Business Unit en France et à l’international ; Accompagner les équipes métiers dans la création de solutions digitales et gérer la refonte des interfaces des offres existantes en coordination avec les équipes IT  Contribuer à l’amélioration de l’expérience client et à la digitalisation des parcours clients en intégrant les différents contextes d’usages  Concevoir de nouveaux parcours digitaux répondant aux attentes des utilisateurs dans le respect de la stratégie du Groupe Cerba Healthcare et de la réglementation  Réaliser des tests auprès des utilisateurs  Piloter les différentes dimensions des projets (Proposition de parcours utilisateurs, Animation d’ateliers pour concevoir la solution et fédérer les équipes projets, Rédaction des expressions de besoins, Proposition d’interfaces en collaboration avec les experts UX UI (FIGMA), Contribution aux différentes étapes de cadrage avec les équipes IT; Mise en place de reporting/ d’analyse des données des parcours  Coordination avec les équipe Métiers »…)   Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins de l’organisation et le niveau d’autonomie. Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez :  Un cadre de travail responsabilisant (2 jours de télétravail / semaine, horaires flexibles). Un groupe qui développe ses équipes et ses expertises depuis plus de 50 ans grâce à notre Université d’entreprise et son offre de formation adaptée aux besoins des collaborateurs. Des perspectives de carrière et d’évolution au sein d’un groupe international. Des avantages sociaux attractifs (intéressement, restaurant d’entreprise, CSE, aide au logement, mutuelle, transports).