BA092ACB-102595 - Rédacteur RH à la section gestion - MINISTERE INTERIEUR
Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Au titre de : La gestion de proximité : Assurer l’accueil et la prise en compte des fonctionnaires affectés à la DGGN. Répondre à toutes les sollicitations liées à la gestion de proximité par téléphone, courriel ou requêtes Portail Agent. Rédaction de courriers et de bordereaux d’envoi liés au domaine de compétente. Suivi des visites médicales des fonctionnaires de la DGGN. Aide à la mise à jour des comptes sur le logiciel GTA (enregistrement des congés, arrêts maladie, correction, paramétrage, …). Extraction de requêtes Agorha pour le télétravail, les anomalies d’absence (ASA, missions, formations, jours de réserve non justifiés). Des campagnes d’avancement et d’évaluation : Préparation des travaux d’avancement au niveau local pour le ressort de l’Ile-de-France et national au titre du Ministère de l’Intérieur et du Ministère des Armées (fiabilisation des vocations, fusionnement des tableaux de propositions, envoi des dossiers individuels à la DRH-MI). Suivi des entretiens professionnels – accompagnement des utilisateurs d’ESTEVE Information et conseil auprès de la chaine hiérarchique et des gestionnaires personnels civils des FAGN. Des recrutements par concours : - organisation des affectations des élèves-attachés issus des IRA et mise en œuvre du job-dating - préparation des travaux de recensement du plan de charge initial et du plan de charge rectificatif - suivi des dossiers CNOI Votre environnement professionnel : - Activités du service Le bureau du personnel civil est chargé du suivi et de la pré-gestion des personnels civils de la gendarmerie nationale. A ce titre, il est chargé de coordonner les différents interlocuteurs, en région et en administration centrale. - Composition et effectifs du service Le bureau, composé de 26 personnels, est organisé en quatre sections : section gestion (8), section contrats (8), section apprentissage et appui RH transverse (5) et section d'études générales et du dialogue social (3). - Liaisons hiérarchiques Le chef de section et son adjoint - Liaisons fonctionnelles Toutes les structures de gendarmerie où sont affectés des personnels civils la DRH du Ministère de l'Intérieur ainsi que les SGAMI, la DRH du Ministère des Armées et ses services de gestion en déconcentré à savoir les centres ministériels de gestion du Ministère des Armées.