Le/la chargé-e de mission est référent-e d’un porte feuille d'établissements et service médico-sociaux (ESMS) et manage les gestionnaires administratifs (3) en charge de l'allocation de ressources et de l'analyse budgétaire. Ces principales missions sont les suivantes : • Le développement et la transformation de l’offre médico-sociale et notamment la mise en œuvre du plan inclus'if 2030 lancé fin 2023. Le suivi de la mise en œuvre du service public de l'autonomie piloté par le conseil départemental • La négociation des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM) avec les organismes gestionnaires. • L'animation territoriale dans son champ de compétence. • La Conduite et la participation aux missions d’inspection et de contrôle des ESMS. • La coordination des campagnes budgétaires en lien avec les gestionnaires administratifs. • La conduite des visites de conformité des ESMS ; Cette fiche de poste est susceptible d’évoluer en fonction des besoins du service.