CHARGE.E DE DEVELOPPEMENT H/F STAGIAIRE - Groupe SOS
Au sein du Groupe SOS, la Direction du Développement et de l’Innovation (DDI) intervient de façon transversale auprès de l’ensemble des associations et entreprises sociales du Groupe. Elle impulse l’émergence de projets à forte valeur ajoutée sociale, sociétale ou écologique en accompagnant les associations et entreprises sociales dans l’idéation de leur projet, la recherche de financement, la création de partenariats innovants avec des acteurs publics et privés en France, en Europe et à l’international. Composée de 4 pôles (partenariats publics, partenariats privés, partenariats européens, innovation), elle regroupe aujourd’hui 15 personnes. Dans le cadre de vos missions, vous serez rattaché.e au pôle partenariats publics. Vos missions consisteront à : Participer à la recherche de financements publics (20%)Veille des appels à projets et des actualités (production de notes d’analyse et Excel hebdomadaires et mensuels Appui au montage de dossier de réponses à des opportunités de financements en lien avec les structures du Groupe définition des objectifs, calendriers prévisionnels, budgets et modèles économiques Identification de nouvelles opportunités de développement (réalisation de benchmarks et analyses contextuelles besoins des bénéficiaires, acteurs et dispositifs existants, etc. Appuyer le développement et à la gestion de partenariats institutionnels (20%) : participer au suivi des prises de contact du Groupe SOS et de ses structures avec les acteurs publics, participation à des RDVs avec des partenaires potentiels Au sein du pôle partenariats publics, vous serez particulièrement amené.e à travailler sur des projets liés à l'égalité de genre (40%): appui à la coordination et création de ressources pour le groupe de travail interne, appui aux associations et établissements du Groupe SOS qui accompagnent des femmes vulnérables Vous pourrez également être amené e à travailler sur des projets liés à l’inclusion par le sport, à la contribution écologique, à l’insertion socio professionnelle ou encore au médico social (20%)