CDD - Chargé.e de coordination – Mission d'Appui Aux Vice-Présidents - Secrétariat Général H/F - Bordeaux Metropole
CDD
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Date de début : Tue, 10 Jun 2025 12:40:01 Z
Date de fin : 10-07-2025
Rémunération comprise entre € et € par
Description de l'offre

Rattachée au Secrétariat général (SG), la Mission d’Appui Administratif aux Vice-présidents et Conseillers délégués (MAAVP) assiste les Vice-présidents et Conseillers métropolitains délégués (VP-CMD) dans l’exercice de leurs délégations, coordonne les délégations et représentations dans les organismes extérieurs, contribue à faire vivre la transversalité au sein de l’exécutif et à sécuriser juridiquement les élus et délibérations. La MAAVP recrute un.e chargé.e de coordination en CDD dans le cadre d’un remplacement temporaire. Ce contrat peut être amené à être prolongé. Sous la responsabilité de la directrice de la MAAVP, vous intervenez prioritairement sur deux champs : le suivi et l’animation de la Commission Consultative des Services Publics Locaux avec comme objectif de valoriser cette commission parmi les instances de dialogue de la Métropole. Le-la chargé.e de coordination assure le suivi de la relation aux associations, le lien étroit avec les directions, l’accompagnement de la Présidente de la CCSPL et contribue à la production de compte-rendu, vadémecum, rapport d’activités et au bilan des participations citoyennes métropolitaines. Vous disposez à ce titre d’une bonne capacité relationnelle et idéalement d’une expérience dans la participation citoyenne. l’aide à la gouvernance – Information des élus – Prévention des conflits d’intérêts. Afin d’homogénéiser / sécuriser juridiquement les élus et les délibérations, le-la chargé.e de coordination est amené.e à suivre les instances métropolitaines (Commissions, Bureaux, Conseils), réaliser des synthèses et éléments de langage à l’attention d’un portefeuille d’élus. Il-elle est également amené.e à appuyer la directrice sur les préconisations aux élus en matière de conflits d’intérêts et à intervenir sur d’autres champs en fonction des besoins et de l’activité de la direction.

Profil du candidat

Actuellement , 194 offres sont accessibles.
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