Rejoignez l’Unité Territoriale d'Itinéraire Canal du Rhône au Rhin (UTI CRR) et devenez un pilier essentiel de son bon fonctionnement ! Dans un contexte de modernisation de l’établissement, nous recherchons un Responsable du Pôle Support capable d’allier management, expertise technique et coordination stratégique. Vos missions principales : Management & coordination du pôle support (3 agents) Vous piloterez une équipe dynamique chargée de l’administration, de la comptabilité et des ressources humaines, garantissant la continuité de service au sein de l’UTI. Qualité - Sécurité - Environnement (QSE) En tant qu’assistant de prévention d’itinéraire, vous mettrez en œuvre les politiques Hygiène Sécurité de VNF et de la DTRS. Vous gérerez les dossiers sensibles (tunnels, sites Seveso), animerez les actions de prévention des risques, d’amélioration des conditions de travail et coordonnerez les contrôles réglementaires avec les Correspondants Locaux Sécurité et Prévention. Gestion du parc matériel & véhicules Avec l’appui d’un OPA et de 3 correspondants locaux, vous assurerez les achats, suivrez les bases de données (IMMAT), et assurerez la conformité du matériel roulant et flottant. Représentation institutionnelle Vous représenterez l’UTI dans les instances locales : contrats de rivière, Natura 2000, partenariats avec les collectivités et syndicats mixtes. Gestion du siège de l’unité Vous superviserez le fonctionnement quotidien du bâtiment du Moulin Saint Paul, en lien avec l’agent assurant les fonctions de concierge. Systèmes d'information géographique Vous serez le référent SIG de l’unité, garantissant une gestion efficace des données géographiques. Vous aurez de nombreux interlocuteurs interne et externes : services de l’UTI et du siège à Lyon, directions fonctionnelles, collectivités, prestataires… Vous exercerez vos missions sous l’autorité du responsable de l’UTI et de son adjoint. En tant que responsable de pôle, vous ferez partie intégrante du collectif de l’UTI, avec une vraie marge d’autonomie et de décision. Vous n’assurerez pas seulement le fonctionnement courant — vous accompagnerez activement la transformation de l’établissement : évolution des missions, soutien aux équipes dans la réorganisation, et conduite opérationnelle des projets de relocalisation. Vous serez un élément clé de l’accompagnement du changement.