Coordinateur Environnement de travail (H/F/X) - Groupe Bel
CDD
Fonction : Administration - Organisation - SG
Lieu : Rhône
Date de début : 2025-06-12
Date de fin : 2025-07-12
Rémunération comprise entre 32000€ et 37000€ par an
Description de l'offre

Grâce à son rapprochement avec le groupe Bel, Materne by Bel offre un plus large champ de perspectives en matière de développement et d’opportunités de carrières. 
Avec un portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ®, Materne® et Mont Blanc®, Materne by Bel est l’un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis. 
Le coordinateur ou la coordinatrice environnement de travail assure le bon fonctionnement des environnements de travail et des moyens techniques nécessaires pour soutenir efficacement les activités quotidiennes d’une organisation. Ce rôle permet d’optimiser les ressources, de garantir la sécurité et la conformité, et de soutenir le bien-être des collaborateurs.
Missions et taches clefs
* Gestion du bâtiment et d’environ 40 prestataires qui interviennent sur site (+ relation avec notre régie)
* Être l’interlocuteur du site en général
* Définition des différents budgets avec la DRH en fin d’année + suivi
* Flotte automobile : gestion de la flotte pour les statutaires et gestion des contraventions
* Gestion des badges et accès au bâtiment
* Mise à jour annuelle de notre livret d’accueil du siège ainsi que nos procédures d’évacuation si besoin

Programme bien-être :
* Définition du programme bien-être en collaboration avec la DRH en début d’année
* Animation de 2 COPILS par an avec les usines et FDV pour suivi du programme et actions locales
* Mise en place d’actions communes au niveau du groupe en animant des groupes de travail
* Mise en place d’actions/ d’évènements pour le site de Dardilly (ex : marché de Noël, Days for good, semaine de la QVCT etc…)


Santé sécurité :
* Veiller à la sécurité sur site
* Assurer les formations obligatoires en matière de sécurité
* Mise à jour annuelle du DUERP
* Gestion de l’ensemble des VM du groupe
* Mise en place d’un nouvel outil santé sécurité

Profil du candidat

Connaissance et expériences :
Formation : Bac +3 / Bagage RH est un plus notamment gestion des obligations réglementaires en terme de santé et sécurité
Compétences :
* Gestion des services généraux
* Bagage RH         
* Animation de site

Actuellement , 56 offres sont accessibles.
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