GROUPE RIFSEEP : 1 Vos activités principales : Apprécier et décompter les droits indemnitaires des militaires ; Saisir les informations dans le progiciel Agorh@, éventuellement PSIDI / DIRES ; Traiter les alertes du module d'analyse de variation de solde ; Traiter les alertes « gestionnaires » ; Procéder à des vérifications spécifiques à la demande de la hiérarchie ; Contrôler la corrélation des droits avec le résultat de paie et apporter les corrections éventuelles ; Renseigner les administrés (hors appels téléphoniques) ; Assurer la production des documents (correspondances et attestations) relatifs à la paie et respect du calendrier de solde ; Tenue informatique des dossiers solde (gestion électronique des documents). Traiter les trop et moins versés Activités du service Pilotage et exécution de la solde des 129 000 militaires de la gendarmerie Liaisons hiérarchiques Responsable et adjoint de gestion administrative et de paie  - Chef du bureau solde et adjoint - Chef et adjoint du Service Expert Ressource Humaine. Liaisons fonctionnelles Interne : bureaux du CNASG - Externe : organismes d'administration et de gestion de la gendarmerie (OAG RH) Composition et effectifs du service 238 personnels civils et militaires Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf