B PROG - D78 – ESI de NEMOURS (77) - Gestionnaire des systèmes applicatifs (H/F) H/F - MINISTERE DE L'ECONOMIE ET DES FINANCES
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Date de début : Fri, 13 Jun 2025 13:34:31 Z
Date de fin : 13-07-2025
Rémunération comprise entre € et € par
Description de l'offre

L’ESI de Nemours, centre de compétences contrôle fiscal, contentieux et outils décisionnels, accueille 143 agents répartis sur 3 sites (Nemours, Melun et Évry). Il comporte 3 pôles : le pôle technique (exploitation, intégration, assistance, ….) ; le pôle production (éditique, CNT, MNT 2736) ; le pôle logistique et RH de proximité. Le service exploitation compte actuellement une quinzaine de techniciens, inspecteurs Programmeur système exploitation, contrôleurs programmeurs et techniciens d’applications. Tous travaillent en horaires d’équipe afin de couvrir une plage journalière de 7h00 à 20h00. En nous rejoignant, vous vous verrez confier différentes missions sous la responsabilité du chef d’exploitation : assurer le bon fonctionnement des applications du périmètre de son domaine fonctionnel et garantir la qualité de service ; assurer la maîtrise des mises en production, superviser et vérifier la disponibilité des applications ; contribuer à la gestion des problèmes et des incidents ; s’assurer de la stricte application des normes de sécurité ; appliquer les consignes d’exploitation de mise en œuvre des différentes opérations avec le dossier d’exploitation (DEX) ; gérer les sauvegardes applicatives (et donc des bases de données).   Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « B programmeur». Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (cadre B). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Profil du candidat

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Type de contrat
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