Afin d’accompagner les équipes dédiées au déploiement des réseaux numériques, devenez notre prochain(e) : RH de Proximité - Cergy (statut Cadre) Vous travaillerez en véritable "business partner" des opérationnels de votre périmètre. Garant(e) de l’application de la réglementation sociale et conventionnelle, vous déployez la politique et les process RH sur le territoire de l'Ile de France et du Nord-Est. Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe RH de proximité, terrain, et accompagnerez les équipes opérationnelles au quotidien. Parce que vous avez le gout du terrain et des relations de proximité, vous êtes l’interlocuteur privilégié des 350 collaborateurs de votre périmètre et leur premier relais d’informations Parce vous avez à cœur de trouver les talents de demain, vous serez chargé de piloter les recrutements, du sourcing à l'intégration des candidats dans le respect des processus d'embauche, ainsi que celui des alternants et des stagiaires. Parce que vous êtes conscient(e) que le capital humain est la clé de réussite de l’entreprise, vous mettez en œuvre la politique et les outils de gestion des compétences du groupe : entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels, préparation des comités d'évaluation annuels, adaptation et suivi du plan de formation, développement des relations avec les écoles cibles Parce vous aimez le travail d’équipe et partager votre expertise, vous assistez les managers opérationnels au quotidien, sur tous les aspects de la gestion des Ressources Humaines, afin de les accompagner dans la structuration de leurs équipes et leur évolution. Parce vous avez de bonnes compétences juridiques et faites preuve d’assertivité, vous mettez en œuvre les procédures individuelles (inaptitude, départs, disciplinaire…) dans le respect des règles légales et conventionnelles.