Tu souhaites : Construire ton début de carrière grâce à une formation en alternance aux missions responsabilisantes et valorisantes dans un environnement dynamique ? Alors cette alternance est faite pour toi ! Ce que tu feras : Au côté de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de l'Assistante RH / Chargée du recrutement, tu seras amené(e) à : Mission générale Réaliser le suivi administratif des processus RH (formation, recrutement, gestion des carrières…) au regard de la législation sociale et de la politique Ressources Humaines de l’établissement. Missions permanentes -  Contribuer à l’élaboration du plan de formation et participer à la gestion administrative, budgétaire et logistique des actions de formation (inscriptions, convocations, suivi...) - Suivre des campagnes des entretiens de carrière. Conseiller et informer les personnels sur les actes de gestion de leur carrière (entretien professionnel, entretien annuel…) - Contribuer à l’administration du personnel : suivi des visites médicales, gestion des dossiers du personnel et saisi des contrats sur SAP. - Gérer les alternants : aide au recrutement, suivi administratif (contrats, convention, demandes de prises en charge auprès de l’OPCO et suivi). - Contribuer aux projets RH : mise en place des ateliers RH sur différentes thématiques, suivi de l’organisation logistique Mission ponctuelle Participer à l’attribution des tickets restaurant et des divers paniers.