Stage – Ingénieur Méthode – Amélioration de la performance opérationnelle – Déploiement des méthodes H/F F/H - Air France
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Date de début : Fri, 20 Jun 2025 12:42:19 Z
Date de fin : 20-07-2025
Rémunération comprise entre € et € par
Description de l'offre

Rattaché.e au responsable du service Opérations et Supports et chef d’escale adjoint de la plate-forme d’Orly, qui sera également votre maitre de stage, votre mission sera de nous aider à améliorer nos performances en terme de D0 (départ avec 0 minute de retard) et SPT0 (temps entre l’arrivée et le départ d’un avion). Le stagiaire devra pour cela analyser les données pour identifier et prioriser les causes de retard, participer à des briefings d’avant vol, aller observer sur le terrain le déroulé des opérations pour mieux les comprendre en piste et à l'embarquement, organiser des debrifings à chaud avec les acteurs, des retours d’expérience à postériori, animer des groupes de travail autour de sujets spécifiques, proposer des actions correctives à court ou moyen terme, les mettre en œuvre pour les tester et contrôler leur impact sur la performance opérationnelle globale. Pour cela , vous serez également amené.e à travailler avec l’équipe méthode en charge de la rédaction des procédures opérationnelles, les chargés de contrat en charge de nos prestataires sur la plate-forme intervenants dans nos opérations ainsi que les différents services opérationnels (avion, passage, coordination des opérations). Votre mission consistera également à mettre en place un reporting, une communication et une animation autour de la performance de l’escale de manière à faciliter la conduite du changement au plus près du terrain. Vous serez également en lien avec les équipes en central en charge de la construction des outils informatiques contribuant à l’analyse de la performance des escales. Enfin, dans le cadre du déploiement du projet LEAN MANAGMENT sur l’escale, vous serez amené à accompagner les services désireux d’intégrer la démarche déjà en place au pôle avion et coordonner les actions et le reporting autour des problématiques et des irritants identifiés dans ce cadre.

Profil du candidat

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