Manager de Laboratoire/ Superviseur H/F - Cerballiance
CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Date de début : Thu, 26 Jun 2025 12:48:56 Z
Date de fin : 26-07-2025
Rémunération comprise entre € et € par
Description de l'offre

Pour notre laboratoire de Saint-Blaise (75020), nous recherchons un Manager/ Superviseur de laboratoire H/F en CDI. Une personne engagée, qui fait preuve de polyvalence et d'adaptabilité. Poste très stimulant et challengeant, vous exercerez au sein d'une équipe dynamique !  Ce que vous ferez chez nous :  Au cœur de la gestion opérationnelle, vous serez un véritable relai entre la direction et les équipes techniques. Vos principales missions seront les suivantes : - Le management des équipes, vous assurerez un rôle d’animation en lien avec les équipes RH, veillerez au respect des procédures et établirez les règles de gestion des plannings. - La gestion opérationnelle, vous veillerez à la bonne prise en charge des patients, à la tenue du/des laboratoire(s) ainsi qu’à l’adéquation entre les besoins du site et les ressources disponibles. - La bonne application du Système Management Qualité (SMQ), vous superviserez la qualité, les commandes et la métrologie. - Le développement des relations avec les professionnels de santé. Vous serez un des interlocuteurs privilégiés auprès des établissements de soin, des prescripteurs et autres professionnels de santé. -Vous participez de manière proactive à l’activité du site dans son quotidien. Opportunité avec possibilité d'évolution ! Vous suivrez un parcours de formation complémentaire en interne pour vous former aux différentes missions. Environnement de travail : - Horaires d'ouvertures du laboratoire : 7h-18h (lun au vend) et 7h30-13h (samedi) - Adresse du laboratoire : 117 Rue des Orteaux, 75020 PARIS - Spécificité : 1 samedi matin/2 travaillés Les avantages à nous rejoindre : .  Mutuelle prise en charge à 65% par l’employeur .  Participation .  Possibilité de rémunération complémentaire via des missions internes HUBLO .  Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur .  Mobilité possible au sein du réseau en France .  Perspective d’évolution professionnelle   .  Université d’entreprise, accès à un large panel de formations internes .  Politique de qualité de vie au travail  .  Avantages CSE – Environ 400€/an/salarié (chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels) .  Action logement

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