Infirmier.ère - Marseille (9ème) H/F - EMEIS
CDI
Nous recherchons un.e infirmier(ère) en CDI de JOUR, sur notre Clinique Cardio-Vasculaire Valmante, au sein de votre service de médecine court séjour, afin de prendre soin de nos patients et de leur famille dans la durée, en participant à leur redonner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. VOS MISSIONS: Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l’équipe d’IDE et serez entouré.e d’une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : - Contribuer à l’accueil et l’information du patient et de son entourage - Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l’autonomie - Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge Rémunération : à partir de 2 236 euros brut + Primes SEGUR + Prime de weekend + prime de férié ** NOUS REPRENONS L'ANCIENNETE** Horaires: 6H45-19H (en 11H de travail effectif)Roulement : sur 6 semaines (5 semaines de travail 1 semaine de repos) - semaine 1, jours travaillés : Lundi/mardi/vendredi/samedi/dimanche - semaine 2 jours travaillés : Mercredi/jeudi CE QUE NOUS OFFRONS: En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : · Un 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel · Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel · Subrogation · Accord d’intéressement · Primes de cooptation · Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues… · Avantages CSE en région et CSE Central · Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) · Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement) · Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité #LI-MM4