GROUPE RIFSEEP: 1 - Gestion des arrivées et des départs lors des mutations des fonctionnaires - Accueil administratif des nouveaux arrivants lors des mobilité - Gestion des notations des fonctionnaires de la DIPN 91 - Gestion des dossiers administratifs individuels DIALOGUE 2 - Traitement et suivi des demandes liées à certains congés et positions statutaires des fonctionnaires - Traitement des documents et demandes des fonctionnaires tels que : changement de situation administrative, demande de résidence hors circonscription, notification des arrêtés, classement - Polyvalence au sein de l'équipe du bureau des ressources humaines Votre environnement professionnel Activité du service : Le Bureau des Ressources Humaines est une unité du Service Départemental du Soutien Opérationnel. Le SSO est placé sous l'autorité d'un fonctionnaire administratif de catégorie A assisté par un fonctionnaire du même corps ayant qualité d'adjoint. Le Bureau des Ressources Humaines assure le suivi de l'ensemble des missions relatives à la gestion administrative des personnels des différents corps de la DIPN des Alpes-Maritimes (environ 2992 agents). Liaisons hiérarchiques : Le Chef du Bureau des Ressources Humaines et son adjoint Le Chef du Service du Soutien Opérationnel et son adjoint Le Directeur Interdépartemental de la Police Nationale de l'ESSONNE et son adjoint Liaisons fonctionnelles DRHFS - Autres services de la DIPN – Circonscriptions de police du département - SGAMI Ile-de-France Domaine(s) fonctionnel(s) : Ressources Humaines Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002 - Chargé de gestion administrative Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A - Gestionnaire des ressources humaines Durée attendue sur le poste : 3 ans Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/2025