Vous souhaitez rejoindre un environnement challengeant et une entreprise à raison d’être ? NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Assistant(e) Chef de projet Marketing Retail & Medical International en Stage, à partir du 01/09/2025. Au sein de la Direction de marque ETAT PUR International, vous assistez une Chef de projet Marketing Retail & Medical International dans le déploiement de la stratégie de visibilité et d’activation de la marque. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : 1. Création de contenu à 360° à forte valeur médicale Vous participerez à la construction du discours scientifique pour les futures campagnes. Vous participerez à la validation scientifique des messages diffusés en ligne, en cohérence avec la stratégie médicale. Vous serez amené à collaborer avec les équipes communication pour nourrir les réseaux sociaux de contenus experts et proposer des angles de communication médicale adaptés au format digital. 2. Organisation des temps forts médicaux et développement des outils terrain Vous prendrez part à l’organisation logistique et opérationnelle de nos congrès médicaux à l’international. Vous contribuerez également à la création d’outils d’aide à la vente pour accompagner les forces terrain dans un discours clair, crédible et impactant. 3. Coordination de la production des supports médicaux et commerciaux Vous serez le point de contact clé avec nos graphistes et prestataires pour piloter la création de brochures, argumentaires, vidéos, kits congrès... Votre rôle : garantir la qualité, la cohérence scientifique et l’alignement avec l’identité de marque à chaque étape. Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante. Notre processus type de recrutement : Il est susceptible de changer légèrement. 1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines. 2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue. 3. Entretiens avec différents interlocuteurs. 4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.