Hachette Livre a pour vocation d'éditer et de diffuser des livres de qualité auprès du plus grand nombre pour instruire, cultiver et divertir. Hachette Livre réunit une soixantaine d'éditeurs en France, en Espagne, au Royaume-Uni et aux Etats-Unis. Il publie chaque année près de quinze mille nouveautés dans les genres éditoriaux les plus variés : Littérature, Education, Jeunesse, Pratique, Tourisme, Art de vivre, Encyclopédies et Dictionnaires. Nous recherchons actuellement un(e): CHARGE(E) DE REMUNERATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX en CDD Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et de la RSE Groupe vous êtes le référent du Groupe pour tous les sujets relatifs à la gestion des rémunérations et des avantages sociaux sur le périmètre Groupe Monde. Vos principales missions sont les suivantes : Mise en œuvre des processus RH des cadres dirigeants (revue salariale, bonus, actions gratuites, avantage en nature véhicule, gestion administrative des arrivées et départs…) Suivi des régimes d’avantages sociaux du Groupe avec les assureurs et courtiers (mutuelle, prévoyance, article 83 …) Suivi des reportings et Groupe Gestion internationale des dirigeants des filiales (expatriés notamment) Suivi des indicateurs RH sur le périmètre Groupe Monde Suivi des attributions d’actions de performance sur le périmètre Groupe Monde Gestion du protocole CSRD : contribution des indicateurs sur le périmètre Groupe Monde, validation de niveau 2 Veille métier proactive Force de propositions d’évolution des pratiques du Groupe. Vous travaillez en étroite collaboration avec le département financier sur les données de contrôle de gestion social pour la cellule cadres dirigeants.