Vos missions au quotidien Valoriser les actions RH et recrutement : Participer à la création de contenus pour faire rayonner nos actions RH (témoignages collaborateurs, interviews métiers, reportages photos/vidéos…). Rédiger des actualités du dév RH pour nos supports internes ou LinkedIn. Contribuer à la mise à jour de nos supports de présentation (plaquettes, présentations PowerPoint, affiches…). Organiser et suivre les événements de recrutement : Participer à l’organisation de forums écoles, salons de l’emploi, job datings et événements internes. Gérer la logistique (inscriptions, matériel, coordination avec les équipes terrain). Être présent(e) sur le terrain pour représenter l’entreprise avec l’équipe recrutement. Aider à la valorisation de ces événements (photos, bilans, retours internes…). Co-construire notre communication RH : Travailler main dans la main avec l’équipe RH  Proposer des idées nouvelles, créatives, accessibles pour faire parler de nous ! Participer à des projets transverses (diversité, inclusion, mobilité interne…).