Vos activités principales : Vous êtes chargé·e au sein de ce pôle, sous l’autorité directe de la cheffe de pôle, d’assurer les missions suivantes : – au sein de la cellule « Attractivité » et en soutien des deux agents titulaires sur le poste (50 %) : * Instruction des demandes de titres de séjour « salarié », « travailleur temporaire », « étudiant », « jeune au pair », « étudiant en recherche d’emploi » ; * Rédaction des fiches d’analyses puis des décisions de refus éventuels ; * Remplacement ponctuel des agents au guichet et gestion du public difficile ; * Traitement des demandes de renseignements reçues par le biais des messageries électroniques fonctionnelles dédiées. – en binôme avec la cheffe de pôle (50 %): * Suivi des demandes de titres de séjour « talent » déposés par les usagers via le téléservice ANEF et instruite, en premier niveau, par la plateforme interrégionale PERSée ou par une autre préfecture ; * Enregistrement et instruction des demandes de titre de séjour « scientifique » algériens et demandes de changement de statut « talent » à « carte de résident » ; * Proposition et rédaction des dégradations de carte de résident, conformément à la réglementation ; * Déblocage des situations particulières et suivi des interventions ainsi que des contentieux liés à l’activité du pôle ; * Appui juridique aux agents ; * Contribution à la veille juridique et à l’actualisation des procédures internes. Les missions du pôle de l’Attractivité et des Résidents s’articulent autour des missions suivantes :   – Délivrance (premières demandes et renouvellements) des cartes de séjour temporaires et pluriannuelles portant les mentions suivantes : « étudiants » et assimilés, « travailleurs temporaires », « salarié » et « talents » ainsi que la délivrance des titres de séjour liés à la convention avec la CCI ; – Renouvellement des cartes de résident, les changements d’adresse et d’état civil et les demandes de duplicata ; – Traitement des demandes de document de circulation pour étranger mineur (DCEM) ; – Traitement des demandes de regroupement familial ; – Délivrance de visas retour et les prolongations de visas. Votre environnement professionnel : Composition et effectifs du service :   Le bureau du séjour compte 35 agents répartis au sein de 4 pôles : - le pôle de l’attractivité et des résidents ; - le pôle de l’admission ; - le pôle d’appui au public ; - le pôle du fichier. Liaisons hiérarchiques : La cheffe du Pôle de l’Attractivité et des Résidents, le chef du Bureau du Séjour et son adjointe, la directrice de la Réglementation, de l’Intégration et des Migrations et son adjointe et le Secrétaire Général de la préfecture. Liaisons fonctionnelles : – Internes : les autres bureaux de la DRIM, la direction des sécurités du cabinet du préfet. – Externes : DGEF/DLPAJ, DDI, OFII, services de police et de gendarmerie, consulats/ambassades, avocats, associations.