Vous souhaitez participer à un projet d’entreprise ambitieux et challengeant ? NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Chargé(e) de Valorisation Scientifique Institut Esthederm, en CDD (remplacement congé maternité). Au sein de la Direction de la Valorisation Scientifique NAOS, vous participez à la valorisation et au développement de la marque Institut Esthederm. Basé(e) à Aix-en-Provence ou Lyon. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : ·    Participer à la veille scientifique et concurrentielle cosmétique ·  Participer aux groupes projets dans le cadre de développement de nouveaux produits en particulier pour l’élaboration de concepts innovants ·   Valoriser le dossier scientifique et élaborer le story-telling scientifique des produits ·   Accompagner le marketing dans la valorisation des concepts scientifiques innovants dans le domaine de la cosmétique ·   Participer à la relecture technique des différents supports de discours produits pour garantir la crédibilité des allégations scientifiques ·  Être le référent scientifique à l'interface entre les services marketing, recherche, développement, réglementaire, évaluation biologique, biométrologique et clinique, formation, stratégie médicale  ·  Construire un discours scientifique impactant en fonction de la cible (journalistes, médecins…) ·     Soutenir les pays pour la réponse aux questions terrain Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante. Notre processus type de recrutement :  Il est susceptible de changer légèrement. 1.     Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines. 2.    Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue. 3.    Entretiens avec différents interlocuteurs. 4.    Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.