SPIE ICS est un acteur majeur dans les services numériques, spécialisé dans l’infogérance, l’intégration et les solutions IT. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale en leur proposant des offres innovantes et adaptées à leurs besoins. Votre rôle En tant qu’Ingénieur.e d’affaires Leader, vous êtes le moteur du développement commercial de SPIE ICS sur un périmètre défini (liste de comptes, territoire, secteur ou segment de clientèle, spécialité). Vous agissez en lien direct avec le Plan Stratégique de l’entreprise et assurez la commercialisation des offres cœur tout en garantissant la synergie avec les différentes Business Units. Vous êtes le relais de croissance auprès de vos clients et prospects, avec une forte autonomie dans la gestion de clients stratégiques de votre département. Vous portez la responsabilité commerciale, technique et financière des projets et êtes garant de la performance globale. Vos missions principales Définir et déployer la stratégie commerciale sur votre périmètre Animer et développer la relation client avec une posture entrepreneuriale Réaliser les ventes et piloter le cycle complet, de la prise de commande au recouvrement Assurer le management transverse et la coordination avec les équipes internes Garantir la satisfaction client et maîtriser l’écosystème concurrentiel et marché Participer à l’ingénierie et à l’architecture des projets Consolider les chiffrages et piloter la réponse aux appels d’offres, notamment en infogérance et intégration Assurer la consolidation du chiffre d’affaires sur votre portefeuille Profil recherché Expérience significative en ingénierie d’affaires, idéalement dans les services numériques ou IT Forte capacité à gérer des clients stratégiques avec autonomie Sens de l’écoute, de la négociation et esprit entrepreneurial Compétences techniques pour participer à l’ingénierie des projets Aptitude au management transverse et à la coordination d’équipes Orientation résultats et satisfaction client Le suivi Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d’on-boarding se fait sur site et au travers d’un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes. L’évolution L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).