Depuis plus de 30 ans, le groupe emeis s’est donné comme mission l’accompagnement des personnes en état de grande fragilité. Grâce à nos 78 000 forces, nous sommes une entreprise dévouée à la santé, aux soins et au projet de vie des plus fragiles qui sont pris en charge comme patients, résidents ou bénéficiaires chaque année dans nos 1 000 établissements à travers le monde. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Au sein de la Direction Groupe Audit et Contrôle Internes, Risques & Assurance, et nous recrutons un Auditeur Interne  F/H pour renforcer nos équipes. L’Auditeur Interne Senior participe activement à la mise en œuvre du plan d’audit en conduisant des missions d’audit interne en France et à l’international. Il contribue à l’évaluation et à l’amélioration continue du dispositif de contrôle interne du Groupe emeis. Pour cela, il doit maîtriser les techniques d’audit, comprendre le fonctionnement d’un environnement de contrôle interne, et développer une connaissance approfondie des processus du groupe, dans une démarche d’amélioration continue.À ce titre, vos principales missions seront : Préparer et réaliser des missions d’audit interne (analyse des processus, entretiens, tests de conformité, revue documentaire, etc.) ; Identifier les dysfonctionnements, risques et axes d’amélioration ; Rédiger des rapports clairs et structurés, assortis de recommandations pragmatiques ; Suivre la mise en œuvre des plans d’action validés avec les audités ; Participer à l’évolution des méthodologies et outils d’audit du Groupe. Les missions d’audit peuvent être de nature générale ou thématique sur toutes les entités du Groupe en France et à l'international. Elles s’appréhendent principalement ainsi : Evaluation de l’efficacité des dispositifs de contrôle interne mis en œuvre au sein des établissements exploités par le Groupe Audits transverses / de processus et Audits spécifiques / sur mesure Travaux ad hoc sur décision du Comité d’Audit et des risques ou de la Direction Générale