NTN recrute un / une Chef de Projet Fonctionnel SAP FICO H/F ! Ce que nous vous proposons : En tant que Chef de Projet Fonctionnel SAP FICO, vous êtes rattaché(e) à Jérôme, Responsable Equipe SI. Votre quotidien ? Pas de routine ici, mais une vraie diversité de projets comme : Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Participer à la conception, la configuration et la mise en œuvre des modules SAP FI et CO. Assurer le support et la maintenance des solutions SAP en place. Former les utilisateurs finaux et les accompagner dans l'utilisation des modules SAP. Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir la réussite des projets. Participer activement aux cérémonies SCRUM et contribuer à l'amélioration continue des processus. Votre Profil: Le candidat idéal aura une solide expérience dans la mise en œuvre et la gestion des modules SAP Finance (FI) et Contrôle de Gestion (CO), ainsi qu'une bonne connaissance des méthodologies agiles, notamment SCRUM. Compétences requises : Expérience confirmée en tant que consultant SAP FICO. Maîtrise des modules SAP FI et CO. Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. Connaissance des processus financiers et de gestion de coûts. Expérience avec les méthodologies agiles, en particulier SCRUM. Qualifications : Diplôme en informatique, finance, gestion ou domaine connexe. Certification SAP FICO souhaitée. Minimum de 3 ans d'expérience en tant que consultant/chef de projet SAP FICO. Certification SCRUM Master ou expérience équivalente dans un environnement agile. Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique ! Chez NTN, nous valorisons les parcours atypiques. Tentez votre chance ! Conditions : Type de contrat : CDI, statut Cadre Rémunération fixe sur 13 mois : A partir de 40K Rémunération variable : 10% de la rémunération brute annuelle Date de démarrage : dès que possible Localisation : Annecy. Déplacement nationaux ou européens à prévoir. Travail en journée avec horaires flexibles 40h par semaine 8 RTT par an en plus des 5 semaines de congés 1 semaine de congés supplémentaire au bout de 2 ans d’ancienneté